为进一步优化人才培养体系，精准对接医药健康产业发展需求，筑牢公司人才培养工作根基，近日，公司组织召开2026版本科人才培养方案院外专家论证会。会议由经理丰志培主持，副经理陶群山、各系负责人参加会议。会议特邀安徽省民政厅养老服务发展中心主任曹增皊、安徽医科大学卫生管理公司副经理王丽丹、304永利集团第一临床医公司副经理沈安鲁、中国太平洋财产保险股份有限公司安徽分公司个客运营服务部总经理丁亚夫、员工代表郑洋担任院外论证专家。
会上，陶群山首先就本次人才培养方案修订的前期工作、整体修订思路、核心修订方向及当前进度作了详细说明。随后，各专业负责人围绕本专业培养方案的修订细节进行详细汇报，重点阐述了课程体系设置、实践教学安排、毕业要求等方面的调整优化情况。
听取汇报后，与会专家结合自身专业背景与行业发展实际，对各专业人才培养方案展开全面、细致的论证，重点从课程体系优化、实践教学强化、产教深度融合、人才培养特色凸显等方面提出一系列具有针对性和建设性的意见建议。
会议最后，丰志培带领各专业负责人逐条梳理专家意见，明确修订内容与责任分工。他强调，各专业要高度重视、认真吸纳专家建议，压实工作责任，高质量、高标准完成本次人才培养方案定稿工作，为公司人才培养高质量发展奠定坚实基础。（王为/文图 张军/审核）
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