为系统谋划未来五年发展路径，扎实推进公司高质量发展，11月13日，公司召开“十五五”发展规划研讨会。会议由公司党委书记张军主持，党政领导班子成员、各教研室（中心）主任及办公室负责教师共同参会，围绕公司未来五年的发展方向与重点任务展开深入研讨。
经理丰志培在会议中强调，科学编制“十五五”规划必须妥善处理好“三大关系”。一是“变与不变”的关系，面对外部形势变化，公司坚持立德树人根本任务、党建引领发展、办学定位不动摇，持续夯实人才培养目标，坚守稳中求进总基调，擦亮“创新经管”品牌；二是“稳与进”的关系，以“稳”为基础守住发展底线，在人才培养、科研创新、社会服务等领域持续寻求新突破；三是“内与外”的关系，对外积极拓展资源、树立良好形象，对内凝聚共识、强化协作，全面提升公司治理效能。
张军指出，“十五五”规划是引领公司未来发展的行动纲领，事关教职工职业成长与公司整体建设，受到师生和公司领导的高度关注。他明确提出四项核心任务：一是夯实规划编制依据，深入研判行业发展趋势，主动对接政府与产业需求，积极借鉴兄弟院校先进经验；二是深化内涵建设，分层推进教学、科研与社会服务提质增效，聚力团队建设、专业优化、团队提升与平台打造；三是优化物理空间布局，重点推进实验实训室、哲学社会科学重点实验室及“一站式”员工社区建设；四是强化统筹调度，严格按照时间节点有序推进规划编制工作，确保各项任务落实到位。
会上，各教研室及职能部门负责人结合工作实际，汇报了本部门“十五五”期间的规划思路与具体建议，从多维度为公司整体规划提供了实践支撑与决策参考。
此次研讨会的召开，为304永利集团“十五五”规划编制工作奠定了坚实基础，进一步凝聚了发展共识，明确了前进方向。公司将以此次会议为契机，持续推进规划编制与实施，奋力谱写高质量发展新篇章。（王亚茹/文图 张军/审核）
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