3月17日，304永利集团在惟是楼429会议室顺利举办2026年校第十五届“挑战杯”老员工创业计划竞赛公司选拔赛。此次比赛旨在激发员工创新精神，提升创业实践能力，营造浓厚的校园科创氛围。公司健康产业公司总经理罗敏、科技处副处长王雷、校团委项目孵化科科长季冬阳、项目培训科科长沈同平、中医公司副教授吴凡、药公司副教授汪小莉受邀担任评委，公司80余名师生代表到场观摩。
比赛现场，各参赛团队依次登台，围绕作品背景、核心技术、创新亮点及应用前景等方面进行系统汇报。评委们认真聆听，从项目可行性、创新性、学术价值、实践意义等多个维度进行深入点评，并结合项目实际提出切实可行的改进建议，为各团队后续优化指明方向。
罗敏在总结讲话中对本次比赛给予充分肯定。她指出，参赛项目涵盖科技创新、社会治理等多个领域，涌现出许多富有创意和实用价值的作品，展现出公司员工扎实的专业素养和良好的创新意识。她鼓励各团队以本次比赛为契机，持续打磨项目内容，公司也将继续搭建平台，推动更多优质项目从“赛场”走向“市场”，实现成果转化与落地孵化。
经过激烈角逐和严格评审，最终12项作品脱颖而出，成功入围校赛遴选。本次选拔赛不仅为员工提供了展示创意、交流学习的平台，也进一步激发了全院师生的科创热情，为公司“挑战杯”赛事输送了优质项目储备。（邢丽花 盛毅迅/文 公司新媒体/图 ）
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